Programa une Aparecida, Estado e Adial para encaminhar 2,5 mil vagas a beneficiários do CadÚnico
A Prefeitura de Aparecida de Goiânia, a Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social e a Adial (Associação Pró‑Desenvolvimento Industrial de Goiás) articulam um programa de encaminhamento ao mercado de trabalho voltado a pessoas de 18 a 59 anos inscritas no CadÚnico. Detalhes da iniciativa foram discutidos nesta segunda (22) na Cidade Administrativa, em reunião com o prefeito Leandro Vilela e parte do secretariado municipal.
Objetivo e alcance O programa pretende integrar ações dos CRAS (Centros de Referência em Assistência Social) e mutirões da Prefeitura para identificar candidatos entre os usuários dos serviços sociais, incentivar a participação em processos seletivos e encaminhar trabalhadores às vagas formais oferecidas por empresas locais. A intenção é ampliar a renda das famílias e promover maior autonomia econômica.
Funcionamento operacional Técnicos municipais farão a triagem durante atendimentos rotineiros e eventos comunitários, orientando beneficiários sobre oportunidades e requisitos das vagas. O prefeito Leandro Vilela afirmou que a política busca não apenas criar “porta de entrada” para o emprego, mas também assegurar a “porta de saída” para a melhoria permanente da qualidade de vida das famílias.
Vagas e benefícios Segundo o superintendente da Secretaria de Desenvolvimento Social, Marcelo Rosa, só entre as empresas associadas à Adial há cerca de 2,5 mil vagas disponíveis na iniciativa privada para Aparecida. Rosa destacou a importância de apresentar aos candidatos não só a remuneração direta, mas também benefícios trabalhistas como plano de saúde e outros direitos formais.
Participantes da articulação Além do prefeito Leandro Vilela, participaram da reunião os secretários Fábio Passaglia (Governo), Carlos Eduardo de Paula (Fazenda), Mayara Mendanha (Assistência Social) e Wilma Almeida (Trabalho), além de representantes da Adial e da Secretaria de Desenvolvimento Social do Estado.
Próximos passos O cronograma operacional e os critérios finais de seleção serão definidos em acordos técnicos entre Prefeitura, Estado e Adial, com previsão de início das ações de triagem e encaminhamento nos CRAS e em mutirões nas próximas semanas.

