Prefeitura de Aparecida lança cartilha inclusiva e inaugura Espaço Emprega PCD
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Prefeitura de Aparecida lança cartilha inclusiva e inaugura Espaço Emprega PCD

A Prefeitura de Aparecida de Goiânia lançou nesta terça‑feira, 16, a Cartilha de Orientação sobre Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho e inaugurou o Espaço Emprega PCD, reforçando a política municipal de promoção da inclusão e da autonomia para pessoas com deficiência. O evento, realizado na Cidade Administrativa Maguito Vilela, é fruto da parceria entre as secretarias de Trabalho e Assistência Social e marca a ampliação do atendimento especializado para quem busca inserção profissional.

Instalado no 4º andar da Cidade Administrativa, o Espaço Emprega PCD passa a funcionar de segunda a sexta-feira como ponto de apoio permanente para pessoas com deficiência. No local, os usuários podem cadastrar currículos, receber orientação profissional e ser encaminhados diretamente para vagas compatíveis com seu perfil, com possibilidade de sair do atendimento já com encaminhamento para processos seletivos. A iniciativa chega em um momento em que o município dispõe de cerca de 400 vagas destinadas exclusivamente a PCDs, além de outras oportunidades acessíveis conforme o perfil do candidato.

Representando o prefeito Leandro Vilela, o vice‑prefeito João Campos destacou que a ação vai além do cumprimento da legislação e busca efetivar a inclusão no dia a dia. “A inclusão precisa acontecer na prática, no cotidiano das pessoas e ser acessível. O Espaço Emprega PCD é uma ferramenta concreta que vai garantir dignidade, autonomia e oportunidades reais às pessoas com deficiência em Aparecida”, afirmou. A secretária municipal do Trabalho, Wilma Almeida, ressaltou que o espaço amplia um trabalho já em curso, aproximando serviços e oferecendo atendimento mais humanizado.

A Cartilha de Orientação lançada no mesmo dia reúne informações práticas sobre direitos, legislação, Benefício de Prestação Continuada BPC, Auxílio‑Inclusão, avaliação da deficiência e orientações tanto para trabalhadores quanto para empregadores. Para a presidente da Comissão dos Direitos da Pessoa com Deficiência da OAB Aparecida, Dra. Regiane Rosa, o material tem papel educativo e de combate à desinformação: conhecer direitos fortalece a participação social e a autonomia dos cidadãos.

A diretora de Promoção dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Kelly Ribeiro, enfatizou que o Espaço Emprega PCD garante atendimento acessível, incluindo suporte por intérprete de Libras para pessoas surdas, com o objetivo de eliminar barreiras e assegurar respeito e inclusão em todas as etapas do atendimento. A ação integra a estratégia da gestão Vilela de promover igualdade de oportunidades por meio de serviços públicos que combinam orientação, capacitação e encaminhamento efetivo ao mercado de trabalho.

 

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