Transição em Goiânia: Comissão Recebe Detalhes de Cinco Secretarias e Institutos

Prefeito eleito Sandro Mabel e equipe discutem avanços e desafios em áreas estratégicas durante reunião no Paço Municipal

A Comissão de Transição da Prefeitura de Goiânia realizou, nesta sexta-feira (6/12), o sexto encontro temático para apresentar dados essenciais à nova gestão. O evento, sediado no Paço Municipal, reuniu técnicos da administração atual para expor informações sobre cinco importantes áreas: Ciência e Tecnologia (Sictec), Saúde dos Servidores (Imas), Previdência Municipal (GoiâniaPrev), Controladoria Geral (CGM) e Regularização Fundiária (Serfun).

O prefeito eleito, Sandro Mabel, abriu o encontro destacando a importância de uma transição eficiente. Ele agradeceu o apoio do atual prefeito, Rogério Cruz, e do secretário de Governo, Jovair Arantes, enfatizando o compromisso de manter os serviços públicos sem interrupções.

“Nosso objetivo é garantir uma transição harmônica, com pleno conhecimento das ações e programas em andamento para que Goiânia continue avançando”, afirmou Mabel. Jovair Arantes complementou ao reforçar o esforço conjunto para assegurar transparência e eficiência no processo.

Pontos-Chave Apresentados

1. Secretaria Municipal de Ciência e Tecnologia (Sictec):

• Estrutura baseada em inovação, segurança e sistemas integrados.
• Desenvolvimento de 209 sistemas próprios, como os de telematrícula e IPTU, que registram 25 milhões de acessos diários.
• Necessidade urgente de modernizar o datacenter para suportar a crescente demanda.

2. Regularização Fundiária (Serfun):

• Criada em 2021, beneficiou 12 mil famílias com a regularização de moradias, enquanto o histórico anterior alcançou menos de 3 mil registros em 12 anos.
• Desafio de regularizar 300 núcleos habitacionais, destacando a importância da continuidade das ações.

3. Instituto Municipal de Assistência à Saúde dos Servidores (Imas):

• Enfrenta desafios financeiros e propõe medidas para 2025, como ajustes em convênios, revisão de isenções e criação de limites de contribuição.
• Esforço contínuo para equilibrar as contas e qualificar os serviços prestados.

4. Controladoria Geral do Município (CGM):

• Atua na prevenção de irregularidades e transparência, com ações como cartilhas educativas e manuais de gestão.
• Propôs a implementação de um programa de compliance e melhorias no fluxo processual interno para maior eficiência administrativa.

5. GoiâniaPrev:

• Avanços incluem a Certificação Pró-Gestão RPPS e a modernização de sistemas.
• Destaques para o Censo Previdenciário 2024 e o processo de licitação do sistema de folha de pagamento, garantindo sustentabilidade e pagamento das aposentadorias.

Próximos Passos para a Gestão de Sandro Mabel

Com a apresentação das pastas, a Comissão reforça o compromisso com a continuidade das políticas públicas e a implementação de melhorias estratégicas. As informações detalhadas servem de base para a nova administração enfrentar desafios, como a regularização fundiária e a sustentabilidade dos serviços previdenciários e de saúde.

Os encontros temáticos seguem como prioridade, garantindo que todos os setores estejam alinhados para uma gestão eficiente e transparente em 2025.